Verónica Galván
[Huasteca Hoy]
Responsables del programa “Abriendo Espacios” de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, estuvo ayer de visita en la ciudad para llevar unas muestras o pruebas para valorar las habilidades de las personas con discapacidad y adultos mayores para poderlos colocar en un área de trabajo.
Marina Aguilar Campos, responsable de este programa, quien también tiene una discapacidad auditiva, dio a conocer que la intención es apoyar a quienes tienen dificultades para conseguir un trabajo por ser discapacitado o por su avanzada edad.
Mediante los exámenes que les pusieron evaluaron sus capacidades, a algunos les ponen dos pruebas dependiendo su perfil y de acuerdo a sus habilidades. Se busca que las empresas empiecen a incluir a las personas y vean que pueden trabajar sin ningún problema, por año en el Estado evalúan a más de 400 personas y el 80 por ciento se colocan.
Las personas que se pueden incorporar más fácilmente son quienes tienen una discapacidad motriz, que andan en silla de ruedas o les falta alguna mano, brazo, pie y otros, también quien tiene discapacidad auditiva, pues pueden permanecer trabajando en sitios donde hay mucho ruido sin que esto les afecte, pues se concentran más fácil.
Están visitando las unidades del SNE de todo el Estado para aplicar las muestras, para poderlos ubicar en un área de trabajo y cada prueba es diferente y dependiendo del perfil de la persona pueden ser colocados en áreas administrativas u operativas.
Marta Zúñiga Rivera, coordinadora de unidades regionales del Servicio Nacional de Empleo señaló que la visita es a todas las regiones del Estado, pero además buscarán que las empresas se interesan por emplearlos.
En la oficina del SNE están tratando de sensibilizar a las empresas y están en busca de vacantes para poder conseguir empleos para la población.
La idea es que acudan a la STyPS con su IFE, CURP y algún certificado médico o credencial de discapacitado que tenga la persona y hacer su programación para hacerles su valoración.
