Rubén Pacheco
Huasteca Hoy
El Consejo Directivo Universitario (CDU) de la UASLP aprobó, por unanimidad, enviar de manera directa el expediente de un docente acusado de acoso sexual en contra de alumnas y una catedrática a la Comisión Institucional de Justicia Universitaria, a fin de que determine si procede o no una sanción.
Precisó que una vez que elabore y presente el dictamen, los integrantes del CDU conocerán del mismo y procederán a tomar una decisión.
Aunado a ello, aprobó remitir a la misma el oficio de un ciudadano, quien tiene relación directa con el citado expediente.
De la misma forma, resolvió que todos los asuntos similares deberán ser desahogados por el órgano colegiado.
En sesión extraordinaria, Alejandro Zermeño Guerra, rector de la UASLP y presidente del CDU, contextualizó que la Defensoría de Derechos Universitarios propuso la desincorporación total o despido del catedrático, sin embargo, Joel González de Anda, abogado general resolvió que no se trataba una situación laboral aplicable.
Posteriormente, ambas instancias universitarias se reunieron y coincidieron que el tema debe ser abordado por dicha Comisión, pues si procede una sanción administrativa ésta la impondrá, pero si resulta una desincorporación total se turnará al abogado general para que haga el procedimiento de baja del trabajador.
Según fuentes de la UASLP, la Defensoría de Derechos Universitarios, concluyó que se acreditó violencia de género en su modalidad de violencia sexual, por lo cual, solicitó a la oficina del abogado general desahogar el procedimiento del contrato colectivo del personal académico para su derecho de audiencia, pues procedía el despido.
