Sábado 11 de Mayo de 2024

Agresión a médicos sería crimen de odio

Leonel Mora

[Huasteca Hoy]

 

De manera independiente a una iniciativa similar a la del diputado Eugenio Govea Arcos, este viernes se presentará en la Sesión Plenaria del Congreso otra propuesta para tipificar como delito las agresiones a personal médico, de enfermería o quien sea que labore en instituciones de salud públicas o privadas, durante la actual contingencia sanitaria por el Covid-19.

Esta nueva iniciativa será presentada por el diputado Martín Juárez Córdova, presidente de la directiva y difiere en que va orientada a puntualizar como tipo penal las citadas agresiones dentro del artículo 186 del Código Penal del Estado, a diferencia de la propuesta de Govea Arcos que iba referida al artículo 277 del mismo Código, que al parecer fue invalidado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en octubre del año pasado.

Juárez Córdova precisó que la iniciativa se encamina al tema de delitos por discriminación y odio, en el que es necesario tipificar “de manera clara y contundente, de manera particular, el crimen de odio debido a la profesión o actividad de los trabajadores de la salud, quienes, en época de pandemia, realizan su labor no solo expuestos al contagio, sino a la intolerancia y discriminación de la gente por creer que son portadores del virus por el simple hecho de portar un uniforme”.

El congresista especificó que, respecto a las sanciones, se propone una pena de tres a cinco años de prisión y multa de mil a mil 500 UMA, lo que significa el pago de entre 86 mil 880 y 133 mil 290 pesos, de acuerdo con valores del 2020.

Además, se propone que en este caso, el delito se perseguirá de oficio y no solo por querella del afectado.

Por tratarse de un delito que se plantea en el Capítulo III del Título Cuarto del Código Penal, que actualmente se denomina “discriminación “, el diputado propone que se reforme su denominación para quedar como “delitos de discriminación y odio” por tratarse de expresiones de odio destinadas a lesionar a una persona o grupo con base en su trabajo o profesión como característica grupal, en concordancia con la Convención Americana Sobre Derechos Humanos.