Leticia Nieto
[Huasteca Hoy]
Resultado de la invitación pública que hiciera ayer por la tarde, el presidente municipal Adrián Esper Cárdenas a los huelguistas de la DAPAS para que desistieran y se regresaran a trabajar, hoy veinte huelguistas pidieron audiencia para dialogar y posiblemente abandonar la manifestación, abriendo la posibilidad de que la huelga sea declarada inexistente por minoría.
Edgar Sánchez González, asesor jurídico de la DAPAS, dio a conocer que la invitación formal del alcalde tuvo eco, y esperan hoy mismo poder concretar el desistimiento de 20 trabajadores, quienes se podrán reintegrar a su vida laboral con todos los derechos de su contrato colectivo de trabajo, además de que se les estarán pagando todos sus haberes, como es el aguinaldo 2018, adeudo de vacaciones, bono navideño y posteriormente se verá la manera de su pago de fondo de ahorro proporcional, considerando que el 50% de ello está retenido por el Sindicato.
“Estas veinte personas nos piden diálogo y por decirlo con la libertad, parece que tienen miedo, se están acercando a través de sus compañeros sindicalizados no huelguistas, con otras personas externas, otros lo hacen por su propio pie, hoy en la mañana llegó una persona a desistirse, firmó y se presentó a trabajar”.
Señaló que al momento de desistir firman un documento de que lo están haciendo de manera voluntaria y no coaccionada por la empresa, con su huella digital con testigos, y ante la autoridad laboral que es la Junta de Conciliación y Arbitraje, quien se encarga de ratificar este desistimiento.
Precisó que por el momento los salarios caídos, no se les pueden pagar a los que desistan, porque sería injusto para los trabajadores que sí estuvieron laborando, pero que no están cerrados a que una vez que concluya el procedimiento de huelga puedan generar un estímulo para aquellos que estuvieron en huelga y decidieron regresar a trabajar, pero en estas fechas.
“Hay más o menos 20 trabajadores interesados, pero bastan 12 para declarar minoritaria la huelga, invitamos a los sindicalizados, aquí está su trabajo vénganse a trabajar, cuando se declara minoritaria la huelga por la autoridad laboral o el juez federal, se acaba su proceso de huelga, y ya estamos en otro proceso, y a los que se vengan antes se pudiera generar un estímulo, quienes no se regresan, se tendrían que liquidar, si se declara el proceso como minoritario, la junta de Gobierno decidirá a quiénes recibe de acuerdo a su trabajo a sus antecedentes, y se puede reservar el derecho de no recibirlos”, destacó el representante legal de la DAPAS.
