Verónica Galván
[Huasteca Hoy]
Habrá huelga en la Dirección de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento (DAPA) porque no ha sido firmado el contrato colectivo de trabajo con vigencia al 22 de agosto de este año y como ya se venció, la Ley Federal del Trabajo contempla su revisión, pero como en el mes de junio se solicitó y no han tenido respuesta, es por eso que recurrirán a la Junta de Conciliación y Arbitraje en el Estado y emplazarán a huelga, señaló el asesor jurídico del gremio, Matilde Hernández Méndez.
“El emplazamiento a huelga será porque no ha habido una respuesta adecuada por parte de la DAPAS, no ha habido una mesa de diálogo y el sindicato siempre estará en esa disposición y en las próximas horas estarán presentando el emplazamiento”, dijo.
En primer lugar por la revisión del contrato colectivo de trabajo que implica la actualización de la situación económica que está prevaleciendo y naturalmente ver las prestaciones que cada trabajador está recibiendo.
También está contemplada la revisión salarial que es en el mes de septiembre, “estamos a unos días de que se tenga que revisar el salario de cada trabajador y eso ya está solicitado al organismo operador, pero tampoco hay una respuesta nos están obligando a tener que recurrir jurídicamente a la autoridad laboral competente para resolver la posible diferencia que está originando esto”.
Esta revisión salarial y del contrato colectivo de trabajo tiene que ver con la situación económica que prevalece en el organismo, pero también buscando el equilibrio de los factores del trabajo y la producción que generan los trabajadores sindicalizados que tienen que estar actualizados, y el organismo tendrá que dar una respuesta directa y concreta a cada trabajador.
Esta revisión debe hacerse cada dos años por lo menos y como se pidió en junio y se debe de firmar a más tardar en septiembre, por eso lo pidieron con tiempo, pero no hay respuesta por parte de la DAPA porque el término legal está por vencerse.
