Leticia Nieto
[Huasteca Hoy]
Buscando un acuerdo con los más de cien trabajadores que tienen demandado al Ayuntamiento, para que no se llegue a una sentencia o bien se pueda negociar una cantidad factible de pagar, la Sindicatura municipal precisó que el 30% de estos conflictos corresponden a la actual administración, y el resto fue heredado de Ayuntamientos anteriores.
“Se está tratando de hacer convenios con los actores de los expedientes, para evitar que sea una deuda más grande, obviamente se incrementen los laudos, hay alrededor de cien asuntos que estamos trabajando mediante el diálogo para llegar a un acuerdo, lo que se busca es no lesionar al erario municipal y obviamente al estar por concluir la administración lo más que se busca es evitar heredar grandes deudas”, señaló la síndico Gabriela Montalvo Torres.
Precisó la representante jurídica del Municipio, que de esos cien asuntos un treinta por ciento corresponden a la actual administración, pero se espera lograr acuerdos con ellos, antes de una sentencia definitiva.
Reiteró que se prevé que los actuales funcionarios al término de la administración no presenten ninguna demanda laboral, aunque señaló que es responsabilidad de cada uno asumir una postura, considerando que varios no tienen un contrato definido de tres o seis meses que concluya al 30 de septiembre de 2018.
