Miguel Barragán
[Huasteca Hoy]
“No hay compromisos en el Ayuntamiento, los que están (en el Ayuntamiento), están por sus aptitudes”, Rodríguez Lucero.
Refirió que del total de los empleados y funcionarios que se encuentran laborando en el Ayuntamiento, alrededor de 100 se han ido en este año y que los criterios para darlos de baja se basan en que sean aptos para su trabajo, o que no sean personas conflictivas y problemáticas.
Negó que haya “compromisos” (gente designada para algunos cargos dentro del Ayuntamiento, por su amistad con el alcalde entrante) y que el parámetro para estar dentro de la nómina no se basa en una amistad o en una cercanía política, sino en lo que está haciendo dentro del Ayuntamiento.
Informó que en junio harán una nueva revisión de la nómina para gastar lo menos posible en sueldos, además de que últimamente se estaba haciendo ya un ahorro en recursos materiales y servicios de parte de su departamento.
“Al corte de este semestre tendrán que irse varios, porque sobran, o porque no han hecho bien su trabajo”, afirmó la Oficial Mayor.
